Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Tagesbetreuung für Kinder sucht die Stadt Lünen ab dem 01.06.2025 eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

In der Kita Querstraße werden zurzeit 53 Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren in 3 Gruppen in der Zeit von 7.00 Uhr - 16.00 Uhr betreut.

Einen ersten Einblick in die Kita Querstraße erhalten Sie in unserem Video.

AUFGABENBESCHREIBUNG:

Leitung der städtischen Kita Querstraße mit folgenden Aufgaben und Verantwortungsbereichen

• Ergebnisverantwortung:
  • Vertretung des Teams gegenüber der Abteilungsleitung, Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Sicherstellung der teaminternen Kommunikation und Wahrnehmung der Fachaufsicht
• Personalverantwortung für derzeit 18 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte:
  • Mitwirkung in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs, Führen von Personalgesprächen, Leistungsbeurteilungen
• Organisations- und Budgetverantwortung:
  • Bewirtschaftung und Verantwortung des Budgets
• Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und der gesamtstädtischen pädagogischen Grundsätze in Zusammenarbeit mit anderen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Trägervertetungen und Netzwerkpartner:innen
• Sicherstellung von Kinderrechten und Kinderschutz

ANFORDERUNGSMERKMALE:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder pädagogische Fachkraft in einer Kita
• fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz, SGB VIII, KiFöG, etc)
• selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung, Engagement und Organisationsvermögen
• sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• wertschätzender Führungsstil und gutes Selbstmanagement
• Fortbildungsbereitschaft

WIR BIETEN:

• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zusatzversorgung und Fahrradleasing
• Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
• Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.05.2025 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Ute Finkbeiner: (02306) 104 1323.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Krampe: (02306) 104 1510.