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Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Organisation sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Kolleg:in:

Betriebliches Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Unbefristet, Teilzeit (50%), EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW

(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

AUFGABENBESCHREIBUNG:

    • Sie sind für die Weiterentwicklung des Betrieblichen Mobilitätsmanagement (BMM) zuständig
    • Dazu gehören die Initiierung, Umsetzung und Koordination von Maßnahmen aus dem BMM (z.B. Aufbau eines Fuhrparkmanagements, Bikeleasing, Jobtickets o.ä.)
    • Des Weiteren führen Sie Bestandsaufnahmen, Analysen, Prognosen sowie das Controlling des BMM durch. Zudem ermitteln Sie im Rahmen der Evaluation die Wirksamkeit der laufenden und abgeschlossenen Projekte
    • Information und Beratung von Beschäftigten in verschiedenen Veranstaltungen und Formaten
    • Sie übernehmen die Netzwerkarbeit mit weiteren beteiligten Akteuren (z.B.: Beratungsunternehmen und Netzwerkpartner:innen) und sorgen für eine Sicherstellung der Kommunikation

ANFORDERUNGSMERKMALE:

    • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder: abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Organisationsmanagement, Betriebswirtschaft (BWL) oder Mobilität im weitesten Sinne
    • Kenntnisse im Projekt-, Verwaltungs- und Change- Management
    • Kenntnisse in Organisations- und Moderationstechniken sind wünschenswert
    • Großes Interesse an aktuellen Mobilitätstrends, Mobilitätsmanagement
    • Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
    • Gute Kommunikationsfähigkeit auch in Konfliktsituationen

WIR BIETEN:

    • Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
    • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
    • Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenlose Sprachkurse der VHS
    • Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zusatzversorgung und Fahrradleasing
    • Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
    • Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2025 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Julian Wandmacher: (02306) 104 1326.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Nadine Pfister: (02306) 104 1582.

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