Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein attraktiver Wohn-und Wirtschaftsstandort sowie die größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie der Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit all den derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für das Team Eingliederungshilfe und Schulen sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Das Team umfasst folgende Aufgabenbereiche:

• Schulsozialarbeit
• Jugendberufshilfe
• Übergang Schule-Beruf
• Zusammenarbeit Jugendhilfe und Schule
• Eingliederungshilfe nach § 35a
• Verfahrenslotse BTHG

AUFGABENBESCHREIBUNG:

• Fachverantwortung:
  • Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Teams
  • Fachliche Beratung der Fachbereichsleitung
  • Fachaufsicht wahrnehmen
• Organisations- und Budgetverantwortung:
  • Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für das Team Eingliederungshilfe und Schule
  • Haushaltsmittel und Ressourcenverbrauch überwachen; Produktverantwortung
  • Stellenbedarfe anzeigen, Stellenplananträge stellen
  • Qualitätsmanagement
• Personalverantwortung für 12,2 Vollzeitstellen mit derzeit 13 Mitarbeitenden:
  • Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmanagement
  • Einarbeitungen und Fortbildungen koordinieren
  • Personalbedarf und Personaleinsatz planen
  • Dienstaufsicht wahrnehmen
  • Regel- und anlassbezogene Beurteilungen; LOB Gespräche; Feedback- und Perspektivgespräch
• Bearbeitung besonders schwieriger Fälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung
• Netzwerkarbeit

ANFORDERUNGSMERKMALE:

• Abgeschlossenes Bachelor Studium in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbarer Studienabschluss
• Kenntnisse im Familienrecht und im Kinder- und Jugendhilfegesetz
• Detaillierte Kenntnisse in der sozialraumorientierten Arbeit, Case Management sowie Kenntnisse im Fachcontrolling
• Kenntnisse in den Bereichen Personal, Organisation und Finanzen
• Berufserfahrung, insbesondere in leitender Position; Erfahrung in der Personalführung und mit politischen Gremien
• Interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft sich in neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit den gängigen MS-Office Anwendungen

WIR BIETEN:

• Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenlose Sprachkurse der VHS
• Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zusatzversorgung und Fahrradleasing
• Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
• Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben und denken, die Anforderungen erfüllen zu können, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2024 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie auf Ihre Erfahrungen, Befähigungen und Motivation für das beschriebene Aufgabengebiet eingehen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Thomas Stroscher: (02306) 104 1267 oder Ulrich Barz: (02306) 104 1739.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Krampe: (02306) 104 1510.